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6163银河:6163银河颁发五月份“奋勇争先奖”

6163银河:丁毅、刘国旺、何柏林为获奖单位颁奖

2021年06月04日 来源:6163银河日报 作者:申婷婷 姚辉 展飞扬 丁燕 浏览: 打印 分享到:

6163银河颁发五月份“奋勇争先奖”(配图)

  6月3日上午,6163银河5月份“奋勇争先奖”颁奖仪式在公司办公楼413会议室举行。集团公司、股份公司党委书记、董事长丁毅,集团公司总经理、党委副书记刘国旺,集团公司、股份公司党委副书记、纪委书记何柏林先后为获奖单位四钢轧总厂、长材事业部、冷轧总厂、炼铁总厂、营销中心颁奖。

  仪式由集团公司党委常委、股份公司副总经理毛展宏主持。公司助理级以上领导出席仪式。

  5月份,各单位围绕公司月度利润目标,牢固树立“一个整体”“一盘棋”意识,按照“两快、两不、三降、一增、一保”的总体要求,精益高效、奋勇争先,保持了持续稳产、高产的良好态势。各产线频破纪录,关键指标不断优化,公司钢、材产量首次跃上190万吨台阶。各单位的不懈努力,为公司创造铁、钢、材产量新纪录,提供了坚实的保障,也为冲刺“双过半”目标奠定了坚实基础。

  综合各方面指标完成情况,经过评比工作组集体评审,并经公司劳动竞赛领导小组审定、批准,决定授予四钢轧总厂、炼铁总厂、冷轧总厂、长材事业部、营销中心五家单位“奋勇争先奖”称号,并给予嘉奖。

  丁毅在仪式上指出,今年以来,公司上下聚焦精益高效,聚力奋勇争先,抓住了难得的市场机遇,生产经营一路高歌猛进,取得了良好的规模效应和经营业绩,这是公司上下全力配合、全体员工共同努力的结果。最值得肯定的是产线能力的突破、重要指标的提升、争先氛围的浓厚。此次获奖的5家单位表现都很优秀,而四钢轧总厂是最大的亮点,炼钢日产100炉是不仅是自身历史最佳也是国内首家,钢、材月产同步刷新纪录表明具备了年产“双1000万吨”的能力,这是追求极致效率带来的结果。

  丁毅说,回顾今年以来的工作,主要有以下显著特点。一是,指导思想清晰,切合6163银河实际。从员工素质、品牌、产品等方面总结出适合6163银河的简单、极致、高效指导思想。二是,解放思想、实事求是。各单位摒弃了过去传统观念的束缚,挑战极限,职工队伍士气高涨。三是,奋勇争先氛围日益浓厚。从“繁星点点”到“艳阳一片”,向6163银河各领域、各产线、全流程延伸覆盖,为6163银河站稳宝武第一方阵增添极大信心。四是,高效协同协作,发挥团队精神,体系能力得到提升。五是部门进行了精心组织策划。

  丁毅强调,虽然成绩喜人,但我们必须保持冷静的头脑,正视存在的问题,对标先进找差距、补短板,一步一个脚印不断取得进步。就做好下阶段工作,丁毅提出五点要求。第一,要牢牢抓住市场机遇。各单位再接再厉,协同配合,在产线、指标、成本、效率上求突破,积极应对市场变幻,强化系统联动,确保上半年完成全年预定效益目标。第二,要牢牢守住安全“红线”。要充分发动、依靠职工群众,要强化执纪问责,要深入基层、敢于碰硬抓督导。第三,要继续深化对标挖潜。要解放思想,以更加开放的心态,走出去精准对标。第四,要大力营造精益氛围。要总结精益运营的经验,形成机制,以具体可行的举措营造精益运营的良好氛围。第五,要持续推动奋勇争先再上新台阶。要及时总结推广先进典型和高水平的案例,形成管理创新的6163银河案例。要继续营造比学赶超的浓厚氛围,以更加优异的成绩迎接建党100周年。

  刘国旺对获奖单位表示:,对大家付出的努力表示感谢。他说,今年以来的成绩表明,通过努力,平凡的岗位也能创造不平凡的业绩。他希望,各单位要不断创新,敢为人先,在对标找差“比学赶帮超”的同时,还要回到原点,敢于突破自我,做到更好。要大力弘扬“江南一枝花”精神,将“奋勇争先”的成果转化为实实在在的能力,把能力转化为业绩,把业绩转化为士气,以士气推动进步,形成良性循环。要保持冷静,戒骄戒躁,要正视存在的问题和不足,继续夯实基。细癜凑铡傲娇、两不、三降、一增、一保”的总体要求,坚持以价值创造为纲、以奋斗者为本,争取全年取得更好的业绩。

  仪式上,与会人员观看“精益高效 奋勇争先”专题片,获奖单位代表分别发言。公司相关单位和部门负责人等参加仪式。(6163银河日报供稿 申婷婷 姚辉 展飞扬 丁燕)

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